Comment se démarquer lors d'un entretien collectif ?

Vous avez été convié à un entretien collectif ? Voici tous nos conseils pour vous démarquer.

 

Comment se démarquer lors d'un entretien collectif ?
Entretien collectif : nos conseils pour se démarquer

Augmentez vos chances d'être recruté !

L'entretien collectif est un moment souvent redouté, cependant il peut vous permettre de vous démarquer. Ne laissez donc pas le stress vous déstabiliser.
Au contraire, profitez de ce moment pour briller et montrer que vous êtes le candidat idéal !


Entretien collectif : pourquoi ?


Les entretiens collectifs permettent au recruteur de gagner du temps en rencontrant plusieurs candidats en même temps.

Toutefois, ils permettent surtout de mettre en situation les candidats et d'évaluer votre personnalité, la façon dont vous vous comportez en groupe, certaines compétences et aptitudes :

  • l'esprit d'analyse et de synthèse,
  • l’écoute,
  • le dynamisme,
  • les qualités en matière de présentation et communication,
  • etc.

Entretien collectif : le déroulement


Un entretien collectif contient souvent les étapes suivantes :

Présentation de l'entreprise

  • La première étape est la présentation des intervenants et de l'entreprise : historique, produits, marchés.



Présentation des candidats

  • La seconde étape consiste à faire un tour de table des candidats. On leur demandera de prendre la parole et d'expliquer en quelques mots leur parcours, etc. Soyez précis, pertinent, concis et clair.


Exercices, discussions/débats, jeux collectifs

  • Dans cette partie, les recruteurs souhaitent évaluer vos qualités. On peut commencer par un exercice écrit, puis un débat avec un sujet imposé, ou encore une mini présentation à effectuer seul ou en groupe.


Courts entretiens avec les recruteurs

  • Cette étape permet aux recruteurs de mieux cerner vos motivations pour le poste. Elle est aussi appelée « job dating » et dure quelques minutes. 


Réponses et résultats

  • Quelques fois les recruteurs vous donnent une réponse le jour même. Si vous avez été retenu vous poursuivrez le processus de recrutement et serez convié à d'autres entretiens.


Chez certaines entreprises, on peut éliminer les candidats au fur et à mesure que l'entretien avance. Ne laissez pas le stress vous submerger dans ces moments-là et continuez. Voici nos conseils pour vous aider.



Entretien collectif : nos conseils


Un entretien collectif se prépare à l'avance tout comme un entretien d'embauche classique.

Renseignez-vous sur l'entreprise

  • Son histoire, ses marchés, ses produits, ses concurrents. Changez-vous en Wikipedia. 

Arrivez à l'heure

  • Ne ruinez pas vos chances ! Partez bien à l'avance et ayez une bonne présentation.


Sens de l'écoute et de la communication : trouvez le juste milieu

  • Dans un groupe il faut savoir écouter les autres, mais aussi se manifester.


Trouvez le juste milieu. Si vous êtes un « leader », c'est très bien mais sachez intégrer les autres candidats. Laissez-les s'exprimer, ne coupez pas la parole. Si vous êtes un timide : faites un effort ! Vous êtes venu pour décrochez un emploi.

Ce poste vous intéresse donc vous devez montrer aux recruteurs que vous avez les qualités requises. Exprimez-vous !
 


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Ida Macondo Ida Macondo

Originaire de Paris, Ida est une passionnée d'écriture et de voyages qui ne se déplace jamais sans son carnet de notes ni son appareil photo. Ida réside aujourd'hui en Suisse.

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