Perdre son emploi ou choisir de ne pas travailler peut susciter des inquiétudes quant à la préparation de sa retraite. Pourtant, cotiser pour ses vieux jours reste envisageable même sans emploi. Il existe plusieurs dispositifs permettant de continuer à alimenter son compte retraite.
Les travailleurs indépendants, par exemple, peuvent opter pour des cotisations volontaires. Les allocations chômage, quant à elles, incluent souvent des cotisations retraites. Pour ceux qui ne bénéficient d’aucun de ces avantages, des solutions comme les plans d’épargne retraite (PER) offrent une alternative intéressante pour se constituer un capital retraite.
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Les droits à la retraite sans emploi : est-ce possible ?
Topaze a posé la question suivante lors du tchat retraite organisé par Notre Temps : ‘Peut-on cotiser pour sa retraite sans travailler ?’. L’Assurance Retraite a répondu que normalement des cotisations sont versées au titre d’une activité professionnelle. Il existe des exceptions. Des cotisations peuvent être versées pour les parents au foyer ou les aidants sous certaines conditions.
L’Agirc-Arrco a précisé que des points peuvent être attribués aux personnes en situation de maladie, d’invalidité ou pendant une période de chômage indemnisé par Pôle Emploi. De ce fait, même en l’absence d’activité professionnelle, des trimestres peuvent être validés pour la retraite.
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Pour les parents au foyer, l’Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) permet de valider des trimestres de retraite de base gratuitement. La CAF verse des cotisations pour ces parents dans le cadre de l’AVPF, ce qui facilite leur accès aux droits à la retraite.
- Les personnes inscrites au chômage peuvent valider des trimestres grâce à France Travail.
- Les aidants familiaux peuvent bénéficier du dispositif de l’Assurance vieillesse des aidants (AVA).
Ces dispositifs montrent que même sans emploi, il est possible de cotiser pour sa retraite et de valider des trimestres. Suivez ces pistes pour maintenir vos droits à la retraite, même en cas d’interruption d’activité.
Les dispositifs pour cotiser sans emploi
Plusieurs dispositifs permettent de cotiser pour la retraite sans emploi.
Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF)
Pour les parents au foyer, l’AVPF permet de valider des trimestres de retraite de base gratuitement. La CAF verse des cotisations pour ces parents, facilitant ainsi leur accès aux droits à la retraite. Ce dispositif concerne les parents qui s’occupent d’un enfant de moins de 3 ans, de trois enfants et plus, ou d’un enfant handicapé.
Assurance vieillesse des aidants (AVA)
Les aidants familiaux peuvent bénéficier du dispositif de l’Assurance vieillesse des aidants (AVA). Cela permet de valider des trimestres de retraite de base. Les cotisations sont versées par l’État, à condition que l’aidant s’occupe d’un membre de sa famille handicapé ou dépendant.
Chômage et retraite
Les périodes de chômage indemnisé par France Travail permettent de valider des trimestres pour la retraite. Une période de chômage non indemnisé peut aussi être prise en compte sous certaines conditions. Les points de retraite complémentaire peuvent aussi être attribués pendant ces périodes.
Tableau récapitulatif des dispositifs
| Dispositif | Public concerné | Conditions |
|---|---|---|
| AVPF | Parents au foyer | Enfants de moins de 3 ans, trois enfants et plus, enfant handicapé |
| AVA | Aidants familiaux | Membre de famille handicapé ou dépendant |
| France Travail | Personnes au chômage | Indemnisation par Pôle Emploi |
Les aides financières pour une retraite sans cotisation
Lorsqu’il est impossible de cotiser pour la retraite, certaines aides financières existent pour les personnes âgées sans ressources.
L’Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa)
L’Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) est une aide financière essentielle pour les retraités disposant de faibles revenus. Conçue pour garantir un minimum de ressources, l’Aspa est attribuée sous conditions de ressources et peut être demandée auprès de la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) ou du Centre communal d’action sociale (CCAS).
- Conditions d’éligibilité : Résider en France de manière stable et régulière, et disposer de revenus inférieurs au plafond fixé par la loi.
- Montant : Le montant de l’Aspa varie en fonction des ressources du bénéficiaire, avec un plafond annuel actuellement fixé à 11 001,44 € pour une personne seule.
L’Allocation simple
Pour les personnes âgées ayant peu ou pas de ressources, l’allocation simple est une autre solution. Gérée par les CCAS, cette aide vise à compléter les revenus des personnes ne pouvant bénéficier de l’Aspa.
Les démarches nécessaires
Pour bénéficier de ces aides, il faut remplir un dossier de demande auprès des organismes compétents. Les pièces justificatives à fournir incluent :
- Une déclaration de ressources
- Un justificatif de résidence en France
- Tout document attestant de la situation financière du demandeur
Ces aides financières jouent un rôle fondamental pour garantir une certaine sécurité financière aux personnes âgées sans cotisation retraite.
Les démarches pour cotiser volontairement
Pour ceux qui souhaitent cotiser sans emploi, plusieurs dispositifs permettent de valider des trimestres de retraite. Les travailleurs indépendants, les personnes en congé parental ou les expatriés peuvent ainsi souscrire à une assurance volontaire.
L’assurance volontaire vieillesse
L’assurance volontaire vieillesse permet aux personnes sans activité professionnelle de continuer à cotiser pour leur retraite. Ce dispositif est particulièrement utile pour les parents au foyer, les aidants familiaux ou encore les expatriés.
Pour adhérer, il suffit de s’inscrire auprès de la Caisse des Français de l’Étranger (CFE) ou de la CAF pour les parents au foyer. Les cotisations sont calculées en fonction des revenus antérieurs ou d’un forfait déterminé.
Les trimestres validés par le chômage
Les périodes de chômage indemnisé permettent aussi de valider des trimestres pour la retraite. Les personnes inscrites à France Travail (anciennement Pôle Emploi) bénéficient ainsi de points de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
- Un trimestre est validé pour chaque période de 50 jours de chômage indemnisé.
- Les périodes de chômage non indemnisé peuvent aussi permettre de valider des trimestres sous certaines conditions.
Le cumul emploi-retraite
Pour ceux qui souhaitent continuer à travailler tout en percevant leur retraite, le cumul emploi-retraite est une option viable. Ce dispositif permet de cumuler les revenus d’une activité professionnelle avec les pensions de retraite. Les conditions de ce cumul varient selon qu’il s’agit d’un cumul intégral ou partiel.
Plusieurs solutions existent pour cotiser à la retraite sans emploi. Que ce soit via l’assurance volontaire vieillesse, les périodes de chômage ou le cumul emploi-retraite, il est possible de sécuriser sa pension future.
