Quel format de CV faut-il choisir ?

Quel format de CV faut-il choisir ? Voici tous nos conseils.

Quel format de CV faut-il choisir ?
Quel format de CV faut-il choisir selon son profil ?

Formez-vous à un métier d'avenir ! Le curriculum vitæ est l'élément clé de votre recherche d'emploi.  Clair, lisible et structuré, il est votre sésame pour décrocher un entretien d'embauche. Mais quel format CV choisir ?
 

Quel format de CV faut-il choisir ? La structure d'abord


Le CV suit une mise en page stricte.  Il ne dépasse pas plus d'une page, il est aéré. En effet, les recruteurs apprécient ceux qui sont agréables et faciles à lire.  Les informations seront alors mises en valeur, telles que vos compétences, ou encore les derniers emplois occupés. 
Les recruteurs lisent de nombreux CV par jour. Donnez-leur envie de s'arrêter sur le vôtre.

En France le CV se compose de trois parties :
 

Expériences professionnelles

Cette section détaille votre parcours professionnel présenté dans un ordre antichronologique. Les expériences les plus récentes apparaissent en premier, et les toutes premières en dernier. Cette section doit contenir des informations ciblées, adaptées au poste que vous souhaitez obtenir. 
 

Formations

Cette rubrique comporte des informations relatives à vos diplômes et toute autre type de formation : certificats, formations professionnelles.  

Si vous êtes un jeune diplômé, indiquez la rubrique Formations en premier, Expériences Professionnelles en deuxième. Un profil expérimenté souhaitera davantage mettre l'accent sur les expériences accumulées.
 

Informations complémentaires

Dans cette troisième partie, vous détaillez toutes les compétences spécifiques telles  que votre maîtrise de l'outil informatique ou des langues étrangères. Vos pouvez également ajouter vos loisirs, notamment si ces derniers sont liés au poste proposé ou si ils permettent de vous démarquer. Les éléments tels que le permis de conduire doivent aussi être ajoutés comme ils apportent ce petit plus à votre candidature.
 

Quel format de CV faut-il choisir ? Format mixte ou pas ?


Selon son expérience, jeune diplômé ou expérimenté, on peut  hiérarchiser les informations de plusieurs façons : ordre antichronologique, CV par compétences ou format mixe.
 

Le CV antichronologique

Selon les spécialistes, le CV antichronologique est le « chouchou » des recruteurs. Facile à rédiger, organiser, et à lire et il permet de mettre en valeur vos expériences et formations les plus récentes. Il est intéressant pour les jeunes diplômés qui manquent d'expérience. Le dernier diplôme obtenu, la dernière expérience ou stage est celle que retiendra certainement le recruteur. 

En ce qui concerne les profils plus expérimentés, les recruteurs s'attarderont également sur les  expériences et formations les plus récentes, surtout lorsque celles-ci sont pertinentes et liées au poste pour lequel on recrute. Le CV antichronologique est le format le plus courant et le plus sûr.
 

Le CV par compétences

Vous pouvez opter pour une organisation thématique, par compétences. En effet, si vous avez plusieurs années d'expériences dans un  domaine particulier, ou si vous avez occupé plusieurs emplois et développé des compétences particulières, vous pouvez  mettre en valeur votre savoir-faire et jouer sur la cohérence. Indiquez les acquis qui peuvent être utiles au poste convoité.

Un exemple de structure pour ce type CV :
  • Compétences
  • Expériences 
  • Formations
 

Le CV mixte

Ce CV mélange les deux structures précédentes. Il se présente comme un CV par compétences pour finir comme un CV antichronologique. Encore récent, il peut s'avérer long à rédiger et à lire aussi. Misez sur la cohérence, la clarté bien sûr, et gardez toujours à l'esprit le poste convoité.
 

Quel format de CV faut-il choisir ? Word, PDF ou vidéo ?


Le CV papier n'existe quasiment plus. Avec l'arrivée des nouvelles technologies, le CV numérique est à la mode. Vous l'envoyez par email, en ligne, directement sur le site du recruteur ou sur un site d'annonces d'offres d'emploi. 
 

Le CV Word

Le CV sur format Word est devenu  un classique. C'est le format le plus répandu.
   

Le CV PDF

Le CV en format PDF commence également à se répandre. L'avantage : il est plus léger que le format Word, il n'est pas modifiable et reste tel que vous l'avez envoyé. Ainsi si vous avez opté pour un CV plus créatif avec des cadres par exemple, optez pour un CV en format PDF, afin qu'il n'y ait pas de problèmes d'affichage lorsque le recruteur ouvre votre fichier.
 

Le CV en ligne

  Les réseaux sociaux professionnels vous permettent de créer votre profil professionnel vous la forme d'un CV, afin de rencontrer d'autres professionnels et élargir votre réseau. LinkedIn, Viadeo : ces plate-formes de réseaux sociaux professionnels mettent en relation les recruteurs et ceux qui sont à la recherche d'un emploi.
Quelques fois, il vous est demandé d'ajouter votre profil LinkedIn ou Viadeo dans votre email de candidature.
 
  • Un site web monopage pour votre CV  
Si vous maîtrisez le HTML, vous pouvez rédiger votre CV en ligne et envoyer le lien aux professionnels. Vous avez un site Internet présentant vos expériences, ce que vous avez fait jusqu'à présent, y compris un petit portfolio de vos projets ou créations ? Tant mieux, car cela peut toujours servir.  

De nombreuses solutions vous permettent également de créer votre CV en ligne sans avoir aucune notion de HTML. Ce type de CV est parfait pour les graphistes, les photographes, les rédacteurs en ligne, les développeurs web, designers UX , etc.
 
  • Le CV Vidéo
Avec l'arrivée de nouvelles solutions de recrutement, il est également possible de faire un CV vidéo cependant, optez pour les options plus classiques à moins que le recruteur ait fait une requête spéciale.
 
A lire aussi :

Ida Macondo Ida Macondo

Originaire de Paris, Ida est une passionnée d'écriture et de voyages qui ne se déplace jamais sans son carnet de notes ni son appareil photo. Ida réside aujourd'hui en Suisse.

Laissez votre commentaire


«Faites-nous connaître votre opinion. Partagez vos commentaires et vos questions. Ils vont ajouter une grande valeur à cette discussion."

Envoyer commentaire
Recevez plus d'infos sur ce thème !

Inscription à la newsletter 100% gratuite

En cliquant, j’accepte de recevoir des communications de marketing direct envoyées par monportailfinancier.fr et par nos partenaires. .

Valider